Gespür für Wandel

Viele Unternehmen erkennen erst in der Not, dass sie sich neu erfinden müssen. Ganz anders die FEIG ELECTRONIC GmbH. Der Markt- und Innovationsführer für Controller- und Sensortechnik sowie Identifikations- und Bezahlsysteme praktiziert seine Wandlungsfähigkeit aus einer Position der Stärke heraus – und das seit vielen Jahren.

Im mittelhessischen Weilburg, einer Stadt mit rund 13.000 Einwohnern, entsteht hochwertige Elektronik, die weltweit zum Einsatz kommt. Die Firma FEIG ELECTRONIC hat sich auf Produkte zur intelligenten Tor- und Schrankensteuerung spezialisiert. Seine Kompetenzen in der Controller- und Sensortechnik nutzt das Unternehmen zudem als Zulieferer für Lichtsignalanlagen und sonstige Wechselverkehrs-zeichen. Auch mit RFID-Anwendungen und elektronischen Payment-Lösungen sind die Weilburger höchst erfolgreich. DInsgesamt beschäftigt der Spezialist für berührungslose Identifikation, Steuerungselektronik und Verkehrssensorik rund 300 Fachkräfte und Auszubildende. International ausgerichtet, verfügen die Hessen über ein enges Netz von Distributionspartnern und haben eine Tochter-firma in den USA. Der Weg zur Lean Transformation begann im Hause Feig schon im Jahr 2010.

Unternehmensgründer Wolfgang Feig war auf ein erfolgreiches Projekt der Lean Experten der Staufen AG aufmerksam geworden. Das von dem Diplom-Ingenieur Anfang der 70er- Jahre als Garagen-Unternehmen gestartete Unternehmen war auch damals schon wirtschaftlich in bester Verfassung, doch weitere Potenziale zu heben, diese Gelegenheit wollte Feig natürlich nicht ungenutzt verstreichen lassen. Damals setzte der Betrieb noch auf das Stapeln-und-Anstellen- Prinzip der Werkstattfertigung. Jede Arbeitsstation arbeitete in Losgrößen mit hohen Verschwendungsanteilen, hohen Umlaufbeständen und langen Durchlaufzeiten. Eine zweckgebundene Kommunikation gab es nicht, schon gar nicht an den Schnittstellen zu anderen Unternehmensbereichen oder Kunden. FEIG war also denkbar weit von einer exzellenten Fertigung nach Lean Prinzipien entfernt.