Für ein starkes Führungsteam von Morgen: Training für junge und angehende Führungskräfte

Die gezielte Qualifizierung von jungen und angehenden Führungskräften ist von entscheidender Bedeutung. Sie bereitet diese Talente darauf vor, komplexe Herausforderungen zu bewältigen, Teams erfolgreich zu führen und eine klare Vision für das Unternehmen zu entwickeln. Dies legt den Grundstein für eine nahtlose Übergabe von Führungsverantwortung, fördert Innovation und sorgt langfristig für einen nachhaltigen Unternehmenserfolg.  

Entdecken Sie unser brandneues Ausbildungsprogramm „YOUNG PROFESSIONAL LEADER“ für junge und angehende Führungskräfte! 

Ansprechpartner

Peter Ullrich

Master Trainer, Leitung Inhalt & Didaktik

STAUFEN.AG


Talente fördern – Zukunft gestalten 

Wir haben eine einzigartige Lernreise, bestehend aus zwei interaktiven Präsenztrainingsmodulen, virtuellen Lernelementen zur Vor- und Nachbereitung sowie individuellen, persönlichen Gesprächen, entwickelt. Dies gewährleistet den wirkungsvollen und nachhaltigen Transfer in die berufliche Praxis. Von der Gestaltung des Führungsauftritts bis zur Teamentwicklung – wir befähigen die Teilnehmenden zu wirksamer Führung. 

Grafik Ausbildungsstruktur Young Professional Leader Part 1
Grafik Ausbildungsstruktur Young Professional Leader Part 2
Grafik Ausbildungsstruktur Young Professional Leader Part 3
Grafik Ausbildungsstruktur Young Professional Leader Part 4

Virtuelle Lernelemente / E-Learning
Virtuelle Lernelemente wie z.B. „Feedback geben und nehmen“ und „Führen durch Fragen leicht gemacht“ ermöglichen Ihnen situativ und beliebig oft wiederholbar das Aneignen von Kernkompetenzen als Führungskraft


Unsere Qualifizierung ist einzigartig!

Echte Qualifizierung

Bei uns erhalten Sie eine authentische und umfassende Qualifizierung, die über reine Wissensvermittlung deutlich hinausgeht, und wir betreuen Sie über das Seminar hinaus weiter! 

Best Practice 

Bei unseren BestPractice Partnern zeigen wir Ihnen erfolgreiche, praxiserprobte Lösungsansätze vor Ort auf, die auf Erfahrung basieren! 

Nahbar 

Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt. Unsere Trainer*innen sind nahbar, zugänglich und begegnen Ihnen auf Augenhöhe – so erhalten Sie immer eine persönliche und individuelle Unterstützung! 

Operational Excellence und wirksame Führung 

Wir vermitteln Ihnen praxisnahe, nachweislich wirkungsvolle Strategien und Techniken zur Erreichung von Prozess- und Führungsexzellenz! 

WIR BERATEN SIE INDIVIDUELL!

Sie wissen nicht, welches Seminar für Sie das richtige ist? Sie würden gerne eine Ausbildung buchen, können sich aber nicht für die richtige Vertiefung entscheiden? Kein Problem! Wir beraten Sie gerne und finden das für Ihren Qualifizierungsbedarf passende Produkt.  

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht! 



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Mockup Young Professional Leader

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    Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, dass Menschen durch Bildung ihr volles Potenzial ausschöpfen können.

    Unsere Trainer*innen freuen sich auf das persönliche Gespräch und die Zusammenarbeit mit Ihnen!

    Ihr Ansprechpartner

    Peter Ullrich

    Master Trainer, Leitung Inhalt & Didaktik

    Telefon: +49 7024 8056 0

    E-Mail: P.Ullrich@staufen.ag

    Mehr zur Staufen Akademie

    Headerbild Studie Zukunft Weiterbildung
    Study

    Studie: Zukunft Weiterbildung

    Die neue Studie zeigt auf, dass Mitarbeitende, Führungskräfte und Personalentwickler*innen an einem Strang ziehen müssen, um den kontinuierlichen Prozess des Lernens und der Fortbildung zielführend voranzutreiben und Qualifizierung wirksam zu gestalten.

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    Staufen Ausbildung Lean Experte und Trainer Headerbild

    Lean Experte und Trainer Ausbildung

    Als angehende Lean Expert*innen verbessern Sie Ihre Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie die Fähigkeit, Workshops erfolgreich zu planen und durchzuführen. Sie erwerben Grundkenntnisse zum Thema Lean.

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    Header Lean Leader Ausbildung

    Lean Leader Ausbildung

    Lean Leader geben die Richtung vor und schaffen die Struktur, die für eine optimale Zusammenarbeit notwendig ist, während sie gleichzeitig kontinuierliche Verbesserungen fördern und fordern.

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    Header Executive Leader

    Executive Leader Program

    Die rasant fortschreitende Digitalisierung und die globale Vernetzung lösen zeitliche und räumliche Barrieren auf. Neue Marktspieler treten auf den Plan und neue Geschäftsfelder entstehen. Andere hingegen verschwinden. Wir agieren mit unseren Unternehmen nicht erst seit der Corona-Pandemie in einer „VUKA-Welt“, was das Leben und Arbeiten in einem zunehmenden volatilen, unischeren, komplexen und ambivalenten Umfeld meint.

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    Whitepaper

    Whitepaper Weiterentwicklung durch Qualifizierung 2023

    Wir freuen uns, Ihnen unser Whitepaper über Qualifizierung und Weiterbildung vorstellen zu können. In der heutigen wettbewerbsorientierten Landschaft sind kontinuierliches Lernen und Weiterbildung für die persönliche und berufliche Entwicklung unerlässlich geworden. Unser Whitepaper befasst sich mit der Bedeutung von Qualifizierung und damit, wie Weiterbildungsprogramme Mitarbeitenden dienen können, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, und gleichzeitig der Organisation helfen, zukunftsfähig zu bleiben.

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