Einstieg bei Staufen
Deine Expertise macht unser Team noch stärker
Wir bieten dir zahlreiche Möglichkeiten
Für deinen Einstieg als Berater*in bei Staufen bieten wir dir zahlreiche Möglichkeiten, abhängig von deiner Berufserfahrung, deiner Branchenkompetenz, deinem Fachwissen und deiner beruflichen Zielsetzung. Idealerweise bist du bereits Expert*in in einer unserer Kernbranchen: Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Luft- und Raumfahrt, Bauindustrie oder Finanz- und Dienstleistungssektor. Da wir unsere Kund*innen bereichsübergreifend beraten, setzen wir dich als Berater*innen dort ein, wo deine Stärken und Kompetenzen liegen.
Wenn du bereits über Berufserfahrung in der Beratung verfügen, bringen Sie idealerweise folgende Expertise mit: Erfahrung in der Durchführung von Veränderungsprojekten, im Projektmanagement, in der Akquisition und Anbahnung von Beratungsprojekten, ggf. auch Führungserfahrung, Routine in der Beratung und im Training bzw. Coaching, Sicherheit im Auftreten und in der Kommunikation, in Englisch, Deutsch und weiteren Sprachen. Auch praktische Erfahrung in Lean Management oder in der Restrukturierung sind wünschenswert. Durch unsere internationale Ausrichtung spielt der souveräne Umgang mit unterschiedlichen Kulturen ebenfalls eine große Rolle. Als Berater*in bei Staufen bist du daher viel unterwegs. Alle weiteren konkreten Anforderungen findest du in unseren aktuellen Stellenangeboten, häufige Fragen beantworten wir in unseren FAQ.
Janina Saur
Welche Consulting Rolle ist für Dich die Richtige?
Erfolgreich abgeschlossenes (technisches oder wirtschaftswissenschaftliches) Studium. Erste Praxiserfahrung, z. B. durch Praktika oder Mitarbeit in einer studentischen Unternehmensberatung. Analysiert Daten und erstellt Basisinformationen. Bearbeitet selbstständig abgestimmte Arbeitspakete.
Berufserfahrung: 2–4 Jahre. Führt und verantwortet eigene Teilprojekte. Unterstützt Project Manager in der Abwicklung der Projekte.
Berufserfahrung: 5 Jahre und mehr. Erfahrung in der Durchführung von Veränderungsprojekten bzw. als Berater*in und/oder Projektleiter*in. Führt und verantwortet Projekte. Führt eigenes Projektteam. Entwickelt Beratungsprodukte, Methoden und Tools.
Berufserfahrung: mindestens 10 Jahre. Erfahrung im Management von großen Projekten mit mehr als 10 internen Mitarbeiter*innen. Operative Erfahrung auf Fach- oder Führungsebene. Hohe Problemlösungskompetenz und sicheres Auftreten – auch international. Weiß aus Erfahrung, wie man eine partnerschaftliche Beziehung zu Kund*innen gestaltet. Bringt Expertise aktiv ein und verantwortet kleinere Projekte. Ist Fachexpert*in in mehreren Projekten. Entwickelt Beratungsprodukte, Methoden und Tools.
Berufserfahrung: mindestens 10 Jahre. Entwickelt Kundenportfolios und betreut Kund*innen strategisch. Führt und verantwortet große strategische Projekte. Entwickelt und qualifiziert Mitarbeiter*innen in Projekten. Hat Weisungsbefugnis gegenüber Mitarbeiter*innen im Projekt. Führt das eigene Projektteam mit Information, Motivation, Delegation, Entwicklung und Kontrolle.
Berufserfahrung: mindestens 10 Jahre. Entwickelt Kundenportfolios und betreut Kund*innen strategisch. Führt und verantwortet große strategische Projekte. Treibt die Entwicklung des Beraterteams oder auch der Service Line aktiv voran und ist Mentor*in für seine/ihre Teammitglieder*innen/Mitarbeiter*innen. Steuert Kapazitäten im zugeordneten Team. Verantwortet die Entwicklung von Beratungsprodukten. Hat Weisungsbefugnis gegenüber Mitarbeiter*innen im Team. Führt das eigene Team disziplinarisch.
FREDA V. STACKELBERGPROJECT MANAGER, STAUFEN AG
Die Wichtigkeit von mitarbeiterorientierter Führung wird bei unseren nationalen und internationalen Lean Projekten immer deutlicher. Da ist es ein starkes Argument, wenn wir diese in unserem Unternehmen selbst vorleben – jede/r Mitarbeiter*in wird als Persönlichkeit anerkannt und bekommt Verantwortung übertragen. Einen respektvollen Umgang pflegen wir nicht nur unter Kolleg*innen, sondern auch mit den Kund*innen.
Wir suchen Expert*innen. In jedem Bereich
Ein Beratungsunternehmen braucht nicht nur gute Berater*innen. Auch unsere Corporate Services freuen sich über engagierte neue Mitarbeiter. In den Corporate Services bietet Staufen dir ein dynamisches Umfeld mit einem eigenverantwortlichen Aufgabenbereich und großem Gestaltungsspielraum. Hier findest du eine Übersicht unserer Teams. Bei uns hast du die Möglichkeit, Themen aktiv mitzugestalten und voran zu treiben!
Konkrete Ausschreibungen mit allen Anforderungen findest du bei unseren aktuellen Stellenangeboten, häufige Fragen beantworten wir in unseren FAQ. Du möchten wissen, wie es nach deinem Einstieg bei Staufen weitergeht? Hier mehr zu deinen Entwicklungsmöglichkeiten bei Staufen.
JUTTA KOLLERSpecialist Human Resources
Als echtes ‚Urgestein‘ der Staufen AG habe ich die Entwicklung von einer kleinen Unternehmensberatung am Rande der Schwäbischen Alb zum internationalen Consultinghaus mit weltweiten Niederlassungen hautnah miterlebt – eine unglaubliche Geschichte! Eines hat sich dabei nie verändert: Das Herz der Firma schlägt nach wie vor am rechten Fleck.
Welcher Bereich ist für dich der Richtige?
Hält unseren Berater*innen den Rücken frei. Beispielsweise mit Reiseplanung, Organisation und der Bereitstellung von Unterlagen und Simulationen. Unterstützt bei der Erstellung und Übersetzung von professionellen Präsentationen.
Wichtiger Bestandteil unseres Beratungsansatzes „Prozessexzellenz braucht Führungsexzellenz“. Organisiert und vermarktet das breit gefächerte Seminarprogramm, führt Kongresse, Vorträge und andere Events durch und betreut unser BestPractice Partner Netzwerk.
Verantwortlich für den internationalen Markenauftritt der Staufen AG inklusive der Pressearbeit. Betreut den Dialog mit Kunden und Interessenten, z. B. über Social-Media-Kanäle und die Website.
Der Vertriebsinnendienst unterstützt bei der Erstellung professioneller maßgeschneiderter Angebote und steuert den Angebotsprozess.
Verantwortet die finanzwirtschaftliche Seite des Unternehmens und sorgt für eine reibungslose Abwicklung bei Rechnungsstellung, Controlling und Reisekostenabrechnung.
Rekrutiert und integriert die richtigen Mitarbeiter*innen. Sorgt für ihre kontinuierliche Weiterentwicklung und betreut sie in allen Personalthemen.
Organisiert den reibungslosen Ablauf unserer IT-Systeme weltweit. Treibt die stetige Modernisierung und Aktualisierung der IT-Infrastruktur im Unternehmen aktiv voran.
Der erste Karriereschritt
Für Praktikanten, Studierende und Azubis
Du kommst von der Schule oder befindest dich mitten im Studium? Mache bei uns den ersten großen Schritt in eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Mit einem Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit.
Praktikum bei Staufen
Ein Praktikum ist bei uns sowohl in der Beratung als auch in einem unserer indirekten Bereiche wie Marketing, Akademie, HR oder Sales möglich. Neben Pflichtpraktika bieten wir auch freiwillige Praktika in einem individuellen Zeitrahmen (auch über 3 Monate) an. Aktuelle Praktikumsangebote gibt es bei unseren Stellenangeboten. Sollte kein passendes Praktikum für dich dabei sein, freuen wir uns über eine Initiativbewerbung. Bitte gib dabei den gewünschten Zeitraum an.
Werkstudententätigkeit bei Staufen
Im Rahmen einer Werkstudententätigkeit kannst du unsere Beraterteams oder die indirekten Bereiche während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche unterstützen. Dadurch kannst du theoretisches Wissen direkt praxisorientiert anwenden, wertvolle fachliche Erfahrung sammeln und Staufen als Arbeitgeber kennenlernen. Bei Passung und gegenseitigem Interesse hast du die Möglichkeit, dich langfristig mit Staufen weiterzuentwickeln. Beispielsweise durch ein anschließendes Auslandspraktikum, eine Masterarbeit oder den Direkteinstieg.
Abschlussarbeit bei Staufen
Das Verfassen einer Abschlussarbeit ist bei uns sowohl in der Beratung als auch in einem unserer indirekten Bereiche wie Marketing, Akademie, HR oder Sales möglich. Dabei steht dir ein/e erfahrene/r Berater*in als fachliche/r Betreuer*in und Sparringspartner*in zur Seite. Aktuelle Angebote für Abschlussarbeiten findest du bei unseren Stellenangeboten. Gerne kannst du dich dafür auch initiativ bewerben – bitte mit dem gewünschten Zeitraum und Themenvorschlägen.
Ausbildung bei Staufen
Wir bieten auch duale Studiengänge an.
Allgemeine Informationen dazu gibt es unter unseren Stellenangeboten.
Jan Philipp StommelProject Manager, STAUFEN AG
Als ich damals als Praktikant begann war es mein Ziel in spannenden Projekten gemeinsam mit den Kunden den Weg in einen erfolgreiche Zukunft gestalten zu können. Heute kann ich genau dies bei der Staufen tun und darf vielfältige Projekte mit Schwerpunkt Strategie und Vertrieb selbst verantworten und ausgestalten. Dabei war mir persönliche Weiterentwicklung sehr wichtig. Staufen unterstützte mich dabei, z.B. durch Ermöglichung eines halbjährigen Einsatzes in Shanghai und weitere interkulturelle Projekterfahrungen auf der ganzen Welt
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