WBT Feedback geben – Feedback nehmen
Wirkung hinterfragen, blinde Flecken erkennen
Sie lernen, wie Sie konstruktives Feedback geben und empfangen können, ohne Missverständnisse oder Abwehrhaltungen zu erzeugen. Durch praxisnahe Beispiele und Reflexionsaufgaben verbessern Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten und fördern eine offene, produktive Feedbackkultur in Ihrem Team.
Marianne Zaiser
Inhalt
- Das Johari-Fenster: Wahrnehmungen im Kontext sozialer Interaktion
- Die richtige Haltung für Feedback: ich-bin-ok-du-bist-ok-Modell
- Wahrnehmung und Wirkung: Unterschied zwischen Beobachtung und Bewertung
- Die richtige Feedbackstruktur
- Beispiel-Videos für eine Ausgangssituation, unqualifiziertes und qualifiziertes Feedback
- Reflexionsaufgaben für den individuellen Praxistransfer
MEDIEN & INTERAKTIONEN
- Praxis-Videos mit anschaulichen Fallbeispielen
- Reflexionsaufgaben für den individuellen Praxistransfer
- Quiz & Tests (Multiple choice, single choice, drag-&-drop….)
Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte aller Unternehmensbereiche, die hochqualitatives Feedback geben und nehmen möchten
Dauer & Preis
ca. 30 Minuten (zzgl. Zeit einplanen für Reflexionsaufgaben)
Preis: 99€
Diese Seminare enthalten das E-Learning
Individualisierte E-learnings
Neben unserem Standard-E-Learning-Content bieten wir auch komplette Individualproduktionen an, maßgeschneidert auf Ihren Qualifizierungsbedarf
WEITERE EMPFEHLUNGEN für e-learnings
E-Learnings by staufen akademie
Unsere E-Learning-Produkte sind viel mehr als digitalisierte Schulungsunterlagen. Sie unterscheiden sich deutlich von anderen E-Learning-Produkten durch ihren Fokus auf den Praxistransfer und einen hohen Interaktionsgrad. Die hochwertige grafische Aufbereitung und der abwechslungsreiche Medien-Mix unserer E-Learning-Angebote sind optimal auf die Lernenden ausgerichtet.
Ein hoher Interaktionsgrad und Lernerfolgskontrollen fördern den effektiven Transfer in die reale Arbeitswelt. Das Ergebnis: Die Lernenden sind motiviert und können vom ersten Moment an einen direkten Nutzen aus den Lernprogrammen ziehen!
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NACHHALTIGE LERNERFOLGE
Setzen Sie das Gelernte direkt in die Praxis um und greifen Sie bei neuen Herausforderungen jederzeit auf die Inhalte zurück. So steigern Sie Ihre Lerneffizienz.
INDIVIDUELLES LERNEN
Wählen Sie die Schwerpunkte selbst und lernen Sie abgestimmt auf Ihren individuellen Bedarf und in Ihrer Lerngeschwindigkeit.
ZEITERSPARNIS
Alle Lerninhalte sind mobil aufrufbar. Durch den Wegfall der An- und Abreise gewinnen Sie Flexibilität und sparen wertvolle Zeit.
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