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Das neue Staufen Akademieprogramm 2022 ist da!

November 25, 2021 Akademie

Hinter uns liegt ein prägendes Jahr 2021, das auch unsere Akademie, die Austausch, Sehen, Erleben und gemeinsames Lernen pflegt, vor elementare Herausforderungen stellte. Pandemische Geschehnisse und dynamische Entwicklungen forderten innovative Lösungen für wirksames Lernen der Zukunft. Stolz blicken wir heute auf unsere Erfahrungen während der Pandemie zurück: Durch die schnelle Adaption unserer Präsenzveranstaltungen in die virtuelle Welt sicherten wir nicht nur weiterhin hochqualitative Qualifizierung, sondern gewährleisteten auch unter anspruchsvollen Rahmenbedingungen nachhaltigen Lernerfolg.

Auf dieser Basis werden wir 2022 unser virtuelles Qualifizierungsangebot ausbauen und es optimal mit unseren Präsenzangeboten verknüpfen. Denn wir sind der festen Überzeugung, dass wirksames Lernen ein Zusammenspiel der richtigen Inhalte sowie der richtigen Lernformate ist.

Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, Ihnen als Lernende mit neuen, hochwertigen Lernformaten dort zu befähigen, wo Sie befähigt werden möchten: offline, online oder blended!

Die Pandemie hat deutlich gemacht, dass zielgerichtete Qualifizierung kein Selbstzweck, sondern elementarer Schlüsselfaktor ist, um in Zeiten dynamischer Transformation auch zukünftig effizient und effektiv auf neue Herausforderungen eingehen und weiterhin erfolgreich bleiben zu können. Daher fokussieren wir uns 2022 noch konsequenter auf unsere Kernthemen. Wir gehören zu den besten Beratungen im Bereich Operational Excellence. Diese hört nach unserem Verständnis nicht in der Produktion auf, sondern erstreckt sich auf das gesamte Wertschöpfungsnetzwerk und muss daher ausgehend vom Kundennutzen konsequent end-to-end gedacht und umgesetzt werden.

Die Staufen AG bietet ihren Kunden eine einzigartige Kombination aus Fachberatung und Organisationsentwicklung mit dem Wissen, dass dauerhafte Prozess-Exzellenz nicht ohne Führungs-Exzellenz zu erreichen ist. In jedem Unternehmen steckt ein noch besseres. Mit dieser Überzeugung befähigen wir Unternehmen, ihre Wertschöpfung zu steigern und eine leistungsfördernde, wertschätzende Unternehmenskultur zu etablieren.

Wir freuen uns sehr darauf, Sie im Rahmen Ihres individuellen Vorhabens in der konsequenten eigenen oder unternehmensspezifischen Weiterentwicklung unterstützen zu dürfen.

Die Staufen Akademie begleitet Sie auch im kommenden Jahr auf Ihrem Weg zur Spitzenleistung durch erstklassige Qualifizierungsangebote.
Blog Mannschaft Gewinner Pokal Jubel Diversität

„Unser Erfolgsrezept: Vielfalt und Innovationskraft“

Seit rund zehn Jahren verantwortet Dr. Makoto Makabe die Mitarbeiterentwicklung bei der Freudenberg-Gruppe. Gemeinsam mit der Staufen Akademie hat er einen Weg gefunden, um der Diversität der Führungskräfte innerhalb der global tätigen Unternehmensgruppe gerecht zu werden.
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Blog

Führung und New Work: Neues Mindset statt Kontrolle 

Vor Corona waren Beschäftigte fast durchgehend am Arbeitsplatz präsent. Geführt und kommuniziert wurde persönlich. Seit der Pandemie bekommt das traditionelle Arbeitsplatzmodell Konkurrenz – New Work! Plötzlich erledigen Mitarbeitende ihre Aufgaben in virtuellen Teams im Homeoffice und Vorgesetzte müssen aus der Distanz führen.
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