Verstärken Sie unser Team

IHRE HERAUSFORDERUNG. VIELSEITIG.

  • Mit fundiertem Know-how und unternehmerischem Weitblick leiten Sie anspruchsvolle Kundenprojekte im Bereich Produktentstehung / Produktentwicklung.
  • Dabei managen Sie insbesondere all jene Kernprozesse, die der Produktion vorgelagert sind: Innovation, F&E, Vorentwicklung, Applikation und Anlaufmanagement.
  • Wenn es um die zugehörige Konzeptentwicklung geht, liegt Ihr Fokus klar auf den Themen Strategie, Prozesse, Organisation, Führungsinstrumente und Multiprojektmanagement.
  • Auf Ihrer Agenda stehen weiterhin detaillierte Lean-Development-Analysen und entsprechende Audits – Sie wenden routiniert alle klassischen Lean-Prinzipien an.
  • Den passgenauen Aufbau und die beständige Weiterentwicklung von schlanken und agilen Innovationsprozessen wissen wir bei Ihnen in den besten Händen.
  • Hierbei berücksichtigen Sie konsequent Trend Radars und Reports, verschiedene Kreativitätstechniken sowie Innovation Roadmaps.
  • Last but not least haben Sie in dieser Position die Chance, Ihren Erfahrungsschatz als Trainer und Seminarleiter weiterzuvermitteln.

IHRE EXPERTISE. GEFRAGT.

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium
  • Einschlägige Berufspraxis in der Beratung bzw. Erfahrung in der Leitung von internen Projekten zur nachhaltigen Effizienzsteigerung in der Entwicklung
  • Fundiertes Fachwissen in der Produktentwicklung sowie im Produktentstehungsprozess (PEP) und in der Prozessoptimierung
  • Von Vorteil: Lean-Erfahrung sowie Kenntnisse im Erarbeiten und Umsetzen einer Unternehmensstrategie bzw. Entwicklungsstrategie
  • Idealerweise vertraut mit diesen Themen: Agilität und Einführung agiler Methoden, Wertanalyse, Six Sigma, Design to Cost, Komplexitäts- und Variantenmanagement, Trend-Scouting, Foresight-Management, Technology Roadmaps, Roadmap Processing
  • Beraterpersönlichkeit: Kommunikationsstark, strukturiert, lösungsorientiert, eigenverantwortlich und auch unter Zeitdruck ein immer souveränes und professionelles Auftreten
  • Uneingeschränkte Reisebereitschaft sowie sehr gutes Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse

UNSER ANGEBOT. ÜBERZEUGEND. 

  • Abwechslungsreich & international: Anspruchsvolle Projekte, für die es genau Ihr Können braucht und bei denen wir und unsere Kunden auf Managementebene in strategischen Fragen auf Ihre Ideen bauen.
  • Individuell & intensiv: Durch Weiterbildungsmöglichkeiten an der Staufen Akademie, in der internen Summer School sowie durch Coachings und Trainings, können Sie Ihren Wissensdurst stillen.
  • Kollegial & auf Augenhöhe: Unsere Unternehmenskultur und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen aus Industrie und Beratung sowie Chefs, die immer ein offenes Ohr für Sie haben.
  • Attraktiv & umfassend: Ihr Gehaltspaket inklusive Dienstwagen und weitere Leistungen wie Urlaubsangebote, Arbeitszeitmodelle sowie eine Fitnesskarte zur bundesweiten Nutzung.
  • Regelmäßig & für uns einfach selbstverständlich: Team-Events und Firmenfeiern – auf dass wir als schlagkräftige Mannschaft noch enger zusammenwachsen.

Wie bewerbe ich mich?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und auf den Kontakt mit Ihnen. Für Rückfragen ist Julia Gäntgen (HR Business Partner) gerne für Sie da.

Ihre Ansprechpartnerin

Julia Gäntgen

HR Business Partner

Telefon: +49 7024 8056 181

Mail: karriere@staufen.ag

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