Verstärken Sie unser Team

IHRE HERAUSFORDERUNG. VIELSEITIG.

  • Sie leiten anspruchsvolle Beratungsprojekte im Bereich Service und After Sales und erarbeiten Strategien, um die Serviceleistung unserer Kunden nachhaltig zu verbessern und die Effizienz kontinuierlich zu steigern.
  • Das Beratungsspektrum ist dabei so spannend wie abwechslungsreich: Strategie, Prozess, Organisation, Führung, Auftragsabschluss, Kundenbeziehungsmanagement, Pricing, Ersatzteilmanagement.
  • Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln Sie passende Geschäftsmodelle für den Servicebereich.
  • Nach Erschließung des Optimierungspotentials begleiten Sie die Implementierung der Verbesserungen mithilfe von Lean Prinzipien und coachen Führungskräfte verschiedener Führungsebenen auf ihrem Weg der kontinuierlichen Verbesserung.
  • Ihr Fachwissen geben Sie in maßgeschneiderten Trainings, Seminaren und Workshops weiter – für vielfältige Zielgruppen auf unterschiedlichsten Hierarchiestufen.
  • Nicht zuletzt setzen wir bei der Entwicklung neuer Beratungsprodukte und beim Ausbau unseres Portfolios auf Ihre Ideen.

IHRE EXPERTISE. GEFRAGT.

  • Einschlägige Berufs- oder Beratungserfahrung mit Schwerpunkt Service / After Sales, im Idealfall Führungserfahrung
  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Fundiertes Know-how im modernen Servicemanagement sowie Erfahrung in der Geschäftsmodellentwicklung und der Digitalisierung
  • Nachweisliche Erfolge in der Leitung von Verbesserungsprojekten, Lean Kenntnisse sind wünschenswert
  • Klare Prozessorientierung sowie die Fähigkeit, partnerschaftliche Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen
  • Beraterpersönlichkeit: Kommunikationsstark, strukturiert, lösungsorientiert, eigenverantwortlich und auch unter Zeitdruck ein immer souveränes und professionelles Auftreten
  • Uneingeschränkte Reisebereitschaft und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift

UNSER ANGEBOT. ÜBERZEUGEND. 

  • Abwechslungsreich & international: Anspruchsvolle Projekte, für die es genau Ihr Können braucht und bei denen wir und unsere Kunden auf Managementebene in strategischen Fragen auf Ihre Ideen bauen.
  • Individuell & intensiv: Durch Weiterbildungsmöglichkeiten an der Staufen Akademie, in der internen Summer School sowie durch Coachings und Trainings, können Sie Ihren Wissensdurst stillen.
  • Kollegial & auf Augenhöhe: Unsere Unternehmenskultur und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen aus Industrie und Beratung sowie Chefs, die immer ein offenes Ohr für Sie haben.
  • Attraktiv & umfassend: Ihr Gehaltspaket inklusive Dienstwagen und weitere Leistungen wie Urlaubsangebote, Arbeitszeitmodelle sowie eine Fitnesskarte zur bundesweiten Nutzung.
  • Regelmäßig & für uns einfach selbstverständlich: Team-Events und Firmenfeiern – auf dass wir als schlagkräftige Mannschaft noch enger zusammenwachsen.

Wie bewerbe ich mich?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und auf den Kontakt mit Ihnen.

Für Rückfragen ist Lara Schlegel (Head of Human Resources) gerne für Sie da.

Ihre Ansprechpartnerin Lara Schlegel

Lara Schlegel

HR Business Partner

Telefon: +49 7024 8056 181

Mail: karriere@staufen.ag

Bleiben Sie auf
dem aktuellen Stand.

Zum Newsletter anmelden