Verstärken Sie unser Team

IHRE HERAUSFORDERUNG. VIELSEITIG.

  • Sie leiten anspruchsvolle Transformationsprojekte in administrativen Bereichen (z.B. HR, IT, Finanzen, Einkauf, Vertrieb, Entwicklung) der Industrie und in der Dienstleistung (z.B. Transport, Bank, Versicherung, Telekommunikation) mit dem Ziel gemeinsam mit unseren Kunden Prozesse zu optimieren sowie die Führungsleistung zu verbessern.
  • Dafür arbeiten Sie gemeinsam mit Ihrem Projektteam Konzepte aus, geben Trainings für unterschiedliche Hierarchiestufen und coachen Mitarbeitende wie Führungskräfte zum Thema Effizienzsteigerung und kultureller Wandel nach der Lean Philosophie.
  • Die konkrete Umsetzung steht ebenfalls auf Ihrer Agenda – bis schließlich bei sämtlichen Prozessen ein Rad ins andere greift.
  • Letztendlich engagieren Sie sich für die Weiterentwicklung des Beratungsansatzes und für die interne Qualifizierung von Kollegen und Kolleginnen.

IHRE EXPERTISE. GEFRAGT.

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, im Idealfall mit der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftspsychologie
  • Einschlägige Beratungserfahrung oder Industrieerfahrung in den Bereichen Lean Management, Agile / Scrum und / oder Six Sigma, eventuell auch Erfahrung als Trainer*in 
  • Insbesondere Know-how in puncto Lean Management / kontinuierliche Verbesserung, Agile / Scrum, Six Sigma, Change Management / Organisationsentwicklung
  • Kenntnisse über Use Cases und Anwendungsgebiete digitaler Technologien (z.B. RPA, Process Mining, Business Intelligence, Kollaborationstools) sind von Vorteil
  • Spaß an der Analyse und Verbesserung von operativen Prozessen und Leidenschaft fürs Lean Management
  • Beraterpersönlichkeit: Kommunikationsstark, strukturiert, lösungsorientiert, eigenverantwortlich und auch unter Zeitdruck ein immer souveränes und professionelles Auftreten
  • Hervorragendes Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift – uneingeschränkte Reisebereitschaft

UNSER ANGEBOT. ÜBERZEUGEND. 

  • Abwechslungsreich & international: Anspruchsvolle Projekte, für die es genau Ihr Können braucht und bei denen wir und unsere Kunden auf Managementebene in strategischen Fragen auf Ihre Ideen bauen.
  • Individuell & intensiv: Durch Weiterbildungsmöglichkeiten an der Staufen Akademie, in der internen Summer School sowie durch Coachings und Trainings, können Sie Ihren Wissensdurst stillen.
  • Kollegial & auf Augenhöhe: Unsere Unternehmenskultur und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus Industrie und Beratung sowie Führungskräften, die immer ein offenes Ohr für Sie haben.
  • Attraktiv & umfassend: Ihr Gehaltspaket inklusive Dienstwagen und weitere Leistungen wie Urlaubsangebote, Arbeitszeitmodelle sowie eine Fitnesskarte zur bundesweiten Nutzung.
  • Regelmäßig & für uns einfach selbstverständlich: Team-Events und Firmenfeiern – auf dass wir als schlagkräftige Mannschaft noch enger zusammenwachsen.

Wie bewerbe ich mich?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und auf den Kontakt mit Ihnen.

Für Rückfragen ist Lilla Theurer (HR Business Partner) gerne für Sie da.

Ihr Ansprechpartner Lilla Theurer

Lilla Theurer

HR Business Partner

Telefon: +49 7024 8056 181

E-Mail: karriere@staufen.ag

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