Lassen Sie neues Denken zu.
Thomas Rohrbach, Geschäftsführer und Co-Founder, STAUFEN.DIGITAL NEONEX GmbH
Beim Wort Digitalisierung fällt uns Deutschen vor allem ein, dass man dadurch noch effizienter verwalten und dirigieren kann. Die wenigsten erkennen die Gelegenheit, einmal auf eine andere Stelle der Wertschöpfung zu blicken, nämlich auf die Top Line.
Klar ist nämlich, dass der digitale Fortschritt völlig neue Geschäftsmodelle ermöglicht. Und klar ist auch, dass irgendjemand diese Geschäftsmodelle für sich entdecken wird – und das sind nicht notwendigerweise unsere etablierten Industrien.
Der Mut zu Experimenten ist deshalb gefragt wie nie. Und das wiederum bedarf einer neuen Unternehmenskultur. Mitarbeitende müssen ermutigt werden, Dinge auszuprobieren. Fehler dürfen dabei nicht bestraft, sondern müssen als Lerngelegenheit begriffen werden.
Kurz: Lassen Sie neues Denken zu.
Die Digitalisierung ist die verbindung von realer und virtueller welt durch die umfassende verfügbarkeit von daten über physische objekte und prozesse.
Der Qualifizierungsbedarf in den Unternehmen steigt. Die Kompetenzprofile verändern sich. Unsicherheiten durch Unwissen führt zu einer Abwehrhaltung und daraus resultierenden Ineffizienzen. NEONEX fasst im Digital-Meister Programm alle relevanten Qualifizierungsbausteine für eine digitale Transformation zusammen.
Zielsetzungen sind:
Wissen vermitteln, Erfahrungen austauschen, Inspirationen sammeln, Spitzenleistung erfahren und gemeinsam Vorgehensmodelle entwickeln. Dies schafft Akzeptanz, Vertrauen und Erfolg bei den Fach- und Führungskräften.
