SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG
SEW-EURODRIVE est une entreprise familiale internationale florissante avec environ 14 000 employés à son actif et un chiffre d'affaires s'élevant à environ 2,08 milliards d'euros pour 2010/2011. Comptant parmi les entreprises leaders en matière de technologie d'entraînement, SEW-EURODRIVE s'impose comme moteur du progrès et permet chaque jour au monde de rester en mouvement grâce à ses motoréducteurs, convertisseurs de fréquence, systèmes d'entraînement servo, systèmes d'entraînement décentralisés et réducteurs industriels.
Traitement des commandes en deux heures à l'aide de ...
... Petites usines : segments de production orientés produit opérant dans le cadre de relations client/fournisseur sans équivoque.
... Ilots de production : groupes de production autonomes produisant des composants orientés vers la consommation.
... Stratégie Sprinter : orientation stratégique et amélioration continue des processus d'entreprise.
... Système d'indices : la performance des processus est évaluée en permanence et visualisée au jour le jour. Les employés sont incités à travailler en ayant un sentiment de responsabilité des performances de l'entreprise par le biais de conventions d'objectifs.
... Quête de l'excellence : la direction et les employés assurent une optimisation conséquente, processus par processus, et mesurent le degré d'excellence.
Le groupe SEW compte en Allemagne 28 agences techniques et cinq centres techniques et usines de montage. Sew exploite onze usines de fabrication et 61 usines de montage dans 44 pays.
Plus d'informations sur SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG sur le site Web de l'entreprise.
"La clé de notre survie et de notre compétitivité repose essentiellement sur le développement de nos capacités à apprendre, à innover et à changer. En deux étapes de restructuration, nous avons, dans un premier temps, mis en place un système de production à la chaîne reposant sur le principe pull. Les principaux résultats obtenus ont été des temps de cycle courts et de petits cercles de qualité fermés. Dans un second temps, nous avons eu la chance, dans le cadre de la planification d'une nouvelle construction, de concrétiser notre vision d'une usine orientée processus. Le fait que nous ayons reçu d'emblée le très renommé prix de la "Meilleure usine" montre bien qu'il n'y a rien de plus efficace que le changement permanent."
Johann Soder
Directeur Technique, SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG